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“‘五有’工作法是践行‘人民城市’重要理念的新实践，是坚持和发展新时代‘枫桥经验’的新探索。”上海市人民检察院党组书记、检察长陈勇说，“在司法实践中，‘五有’工作法既是履职态度，也是工作决心，它告诉我们要时时刻刻把维护人民利益、反映人民意愿、保障人民权益、增进人民福祉的工作要求记于心、践于行，把依法保障人民权益贯穿司法办案全过程。”

记者在杨浦区检察院制定的“五有”工作法深化推广工作任务分工方案中看到，今年的推进计划共设定了四大板块十六项任务特邀注册短信彩金领取37，并分别安排了责任领导和责任部门做好统筹落实。其中，列明案件办理负面清单和办理流程图，保障“案案有质效”；通过“五位一体”受理渠道、回复答复“双向通道”，体现“时时有渠道”；建立案件流转机制，确保“事事有回音”；形成“领导包案+检察听证+检调对接+司法救助”模式，落实“桩桩有措施”；在上海“一网通办”政务服务平台开设检察为民专栏，提供线上办理和线上服务，展现“件件有温度”……

“‘五有’工作法是杨浦区深入践行人民城市理念，坚持和发展新时代‘枫桥经验’，源头化解矛盾风险的一项创新探索，在维护社会安全稳定、保障群众合法权益、促进区域协调发展等方面发挥了积极作用。我们将持续深化实践探索，不断丰富完善这一工作法的内涵外延，在更大范围、更宽领域推广运用，全力守护好社会安定、人民安宁。”杨浦区委书记薛侃说。