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所长陈波作为派出所的“领头雁”,既是业务骨干,更是团队凝聚力的核心。他充分发挥80后“承上启下”的优势,推行“扁平化+模块化”管理模式,将接处警、社区警务、案件侦办等职能分组负责,提升效率。针对90后民警特点,制定个人的培养计划,既压担子又教方法,更是时不时地利用休息时间与年轻民警谈心沟通,与他们打成一片,用年轻化的方式增强队伍归属感。
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作者: 蓝香辉 2025年05月20日 01:39991.24MB
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网友评论更多
579祝儿瑾s
很抱歉,要搬家了,这里是新的地址💔🈁
2025/05/20 推荐
187****7802 回复 184****9186:美术生该如何观察?🖖来自湘阴
187****4914 回复 184****5085:奇石乐集团与凯乐公司进一步深化...✤来自韶关
157****5741:按最下面的历史版本🔲🌿来自江都
8310盛苑丹461
“无理由”并非“无条件”🌼🎏
2025/05/19 推荐
永久VIP:职场领导的艺术就是不把事情说透吗?如果说明白会不会降低内耗,进而提质增效?⛒来自泰安
158****5433:“茫茫菌海”识得“细菌外交官” 中国科...🕦来自溧阳
158****5958 回复 666🚷:拉中关系将迈向更加美好的未来(国际论坛)🤷来自塔城
519令狐强苇ra
《新闻1+1》 20250425 中央政治局会议,释放了哪些信号?🙄🛤
2025/05/18 不推荐
项雄菡oh:“我们的中国故事”线下发布会成功举办♣
186****1898 回复 159****1357:绿证“刷开”能源市场大门(美丽中国)✴